ハラスメント防止委員会
社会福祉法人 抱民舎では、職員3名を、ハラスメントの相談窓口となる相談員として任命しています。
相談員は、ハラスメントが、いつ、どこで、誰から、どのようなことを受けたのかなど、ハラスメント行為をした職員や、それを周辺で確認している職員などから事実確認をしていきます。
そして、その結果を踏まえて、ハラスメント防止委員会および法人理事長に報告することになります。
大前提は、相談者の秘密保持と、相談者の気持ちとしてこの問題解決のためにどうしてほしいのかという意思の尊重です。
法人役職員で「ハラスメント研修会」を開催し、すべての役職員が気持ちよく働ける職場づくりをより一層進めていきたいと思います。